新入社員研修の講師・インストラクターの仕事は、新入社員の成長を支援しながら、自身の経験・スキル・知識を活かせるやりがいのある役割です。一方で、新入社員の理解度や研修後のパフォーマンスなどで評価される責任の重い仕事でもあります。

　本研修は、主にＩＴ企業で教育を担当する方が、効果的に新入社員を育成するための講師スキルを身につけることを目的とするものです。研修の企画から資料作成、伝え方、そして評価と、教育担当として必要な基本スキルを習得していきます。

　・周囲の協力を得て新入社員に必要な研修を企画できる。

　・ご自身で新入社員研修の講師・インストラクターを務められる。

　・研修の効果と新入社員の成長を評価できる。

　［日 程］令和 8年 2月 6日(金) ・13日(金) 各13:00 ～ 17:00

　［方 法］ Zoomによるオンライン開催

　［対 象］・新入社員研修の講師・インストラクターを担当する方

　　　　　　（初めての方、エンジニアの方含む）

　　　　　 ・経験が浅い社員への指導・支援が求められる方

　　　　　 ・研修の内製化を進める必要がある方 ほか

　［内 容］(1) 新入社員研修企画の基礎

　　　　　 (2) 効果的な講師スキル

　　　　　 (3) 研修実施と評価

　　　　　 (4) 組織への研修の影響と持続的な改善

　　　　　　＊ 詳細は、以下の案内チラシ「カリキュラム」をご参照ください。

　 [定 員] 12名

 　[講 師] 山崎有生氏（セイ・コンサルティング・グループ(株) 代表取締役）

 　[受講料］ 37,000円/名(税別)（税込 40,700円）

〈お申込〉

　メールでお申込みいただけます。

　詳細は、以下の案内チラシをご参照ください。

〈お問合せ先〉

　浜名湖国際頭脳センター 米良・佐藤

　jinzai@hamanako.co.jp ／TEL 053-416-4002

　■案内チラシ：26年2月新入社員研修講師・インストラクター養成研修ご案内（PDF：412KB）